{"id":12622,"date":"2019-01-06T22:58:24","date_gmt":"2019-01-06T22:58:24","guid":{"rendered":"https:\/\/kanzlei-kobrel.de\/?page_id=12622"},"modified":"2019-01-31T09:33:15","modified_gmt":"2019-01-31T09:33:15","slug":"arbeitsrecht","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kanzlei-kobrel.de\/de\/arbeitsrecht\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht"},"content":{"rendered":"<div class=\"row \"><div class=\"wpv-grid grid-1-1  wpv-first-level first unextended\" style=\"padding-top:0px;padding-bottom:0px\" id=\"wpv-column-c26f778eb0d3f10b57c7f35804b803d5\" ><div class=\"row \"><div class=\"wpv-grid grid-1-1  first unextended\" style=\"padding-top:0px;padding-bottom:0px\" id=\"wpv-column-f7d96b320bce963e92afcf51a201e122\" ><p style=\"text-align: justify;\">Das Arbeitsrecht in Deutschland ist durch Reformen, Gesetzes\u00e4nderungen und unz\u00e4hlige Gerichtsentscheidungen kompliziert geworden. Gerade Arbeitnehmer sind auf schnelle und umfassende Beratung durch einen im Arbeitsrecht erfahrenen Rechtsanwalt angewiesen.<\/p>\n<p>Wir bieten unsere Dienstleistungen sowohl den Arbeitnehmern als auch den Arbeitgebern in folgenden Angelegenheiten an bei:<\/p>\n<div>\n<ul>\n<li>K\u00fcndigungsschutzklagen im Falle von unbegr\u00fcndeten Entlassungen;<\/li>\n<li>Abfindungen bei der K\u00fcndigung eines Arbeitnehmers;<\/li>\n<li>K\u00fcndigungsgr\u00fcnde, gesetz- oder sittenwidrige K\u00fcndigungen;<\/li>\n<li>der Erstellung und Pr\u00fcfung von Arbeitsvertr\u00e4gen; &gt;<\/li>\n<li>Rechtsstreitigkeiten aus den Tarifvertr\u00e4gen;<\/li>\n<li>Schadenersatz im Falle von versp\u00e4teten Gehalts- oder Lohnzahlungen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Arbeitsrecht in Deutschland ist durch Reformen, Gesetzes\u00e4nderungen und unz\u00e4hlige Gerichtsentscheidungen kompliziert geworden. Gerade Arbeitnehmer sind auf schnelle und umfassende Beratung durch einen im Arbeitsrecht erfahrenen Rechtsanwalt angewiesen. Wir bieten unsere Dienstleistungen sowohl den Arbeitnehmern als auch den Arbeitgebern in folgenden Angelegenheiten an bei: K\u00fcndigungsschutzklagen im Falle von unbegr\u00fcndeten Entlassungen; Abfindungen bei der K\u00fcndigung eines&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-12622","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kanzlei-kobrel.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12622\/"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kanzlei-kobrel.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/"}],"about":[{"href":"https:\/\/kanzlei-kobrel.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page\/"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kanzlei-kobrel.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3\/"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kanzlei-kobrel.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments\/?post=12622"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kanzlei-kobrel.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12622\/revisions\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kanzlei-kobrel.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/?parent=12622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}