Трудовые отношения в Германии представляют собой довольно комплексную материю, содержащую в себе, помимо законодательно закрепленных прав и обязанностей, также множество нюансов, которые зачастую устанавливаются либо разъясняются в судебных решениях. Мы представляем работника и работодателя при возникновении споров в период работы по контракту или при увольнении. В том числе в сферу наших услуг входит:
- подача иска в случае необоснованного увольнения;
- разработка и проверка трудовых договоров;
- споры из коллективных договоров
- незаконные увольнения;
- несвоевременная выплата заработной платы,
- невыплата отступных (Abfindung), в случаях увольнения сотрудника;
- как уволить недобросовестного сотрудника и типы увольнений.